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中滩中学:

2019-12-11 19:07 来源:第一新闻网

  中滩中学:

  蔡某、徐某用租赁来的车辆以大低于市场价格作为抵押,向金溪居民借款,并向债权人支付相应利息,同时支付租赁公司租金。今年,红谷滩将在围绕返乡创业及提高居民收入方面入手,主要是在降低企业贷款担保门槛和提高贴息年限方面进行研究,为返乡创业的农民工提供良好的创业基础。

对中央环保督察举报电话和邮箱关闭后的环境信访举报,统一由12369环保热线和12345市民服务热线受理,投诉举报渠道24小时畅通。听到呼救声后,贺海德第一时间冲到湖边,在不了解水深和没有救援设备的情况下,将身上的手机和外套一扔,奋不顾身地跳进湖水中。

  近年来,海南还着力保障农产品质量安全,守住农业发展的生命线。舞美、演员、服装、道具,这部作品的每一项都是加分的,每一种元素都完美融合在一起。

  通过该监测系统,一旦我省高速公路发生拥堵或异常,高德交通信息发布平台会自动发出提醒,实行24小时值班制度的工作人员将能够第一时间查看监控视频,之后立即与省公路管理局下属单位高管中心、路政大队等取得联系,进一步核实造成道路拥堵和异常的原因,随后向公众进行发布。昨日,新安晚报、安徽网、大皖客户端记者获悉,在查清该医院骗保事实的基础上,安徽省启动了问责机制,包括安徽中医药大学第三附属医院党总支书记、院长在内的多名相关机构责任人员受到严厉惩处。

当天下午,长航公安局安庆分局安庆派出所民警在长江安庆段官洲水域巡逻检查时,发现一头死亡江豚,并及时通知了相关部门前来处理。

  杯赛停赛和国家一系列政策的出台对义务教育阶段的奥赛培训会影响比较大,但由于政策出台时,春季班报名早就结束了,即便有影响,也不会很快显露出来。

  昨日,人社部公布了该部与财政部联合下发的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(下称《通知》)。据悉,此次朗读大赛分为幼儿组和少儿组,4~6岁的孩子为幼儿组,6~12岁的孩子为少儿组。

  国家林业和草原局,由自然资源部管理。

  行动:严控使用玻璃幕墙去年,省政府印发了《关于加强城市设计和建筑风貌管理的通知》(琼府〔2017〕15号),提出了要严格控制使用玻璃幕墙,没有特殊使用要求的建设项目原则上不得采用大面积玻璃幕墙的要求。赵霞说,大众点评保护个人隐私,她又不可能对用户进行人身攻击,最起码让她跟用户还有大众三方有个对话,有个电话联系也好。

  为让收藏在禁宫里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来,安徽省文物局举办了本次可移动文物普查成果展。

  目前我省区域气象监测网平均站距加密到公里,乡镇覆盖率达100%。

  杨伟表示,通过歼-20、运-20、歼-15、歼-16等一大批大国重器的研制,我国已建立了数字化飞机研发体系。2月当月,安徽省对一带一路沿线国家进出口亿元,增长%。

  

  中滩中学:

 
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保护好青年干部的“闯劲”

来源:红网2019-12-11
民警调查发现,三方借款均有欠条,属于民间借贷纠纷,建议他们通过法院要钱。

  笔者在走访时,常听到群众如是说,“看你年轻,这问题就跟你说说吧”“你们年轻,看看能不能帮我们想想办法”……“年轻”就是“资本”,尽管青年干部经验未必丰富、理论未必全面、业务上也略显“稚嫩”,但敢为人先的“闯劲”却是群众看得到的。

  青年干部作为国家进步、事业发展的接班人,肩负着光荣的使命、承担着艰巨的任务。青年干部培养始终是各级党委、组织部门工作的重中之重,如何让青年干部工作有激情,保护好他们的“闯劲”,引导他们在服务人民、造福社会、推动改革上大有作为,这也是当前研究的重点“课题”。

  青年干部的“棱角分明”,尽管在不少人看来是“处世不深”,但正因为这种“眼里揉不得沙子”的态度,拉近了干部群众“心”的距离,让群众感受得到青年干部真真切切地为民解难、为民办实事的“初心”,愿意将想法、困难告诉他们,相信他们能够实实在在地办事。

  我们常听到一些青年干部反映,不论是他们的父母,还是单位的年长同志,都常告诫他们要“慎言”“慎为”,凡是莫做“出头鸟”。诚然,父母、年长同志的“告诫”并无不妥,毕竟是为了青年干部的长远发展考虑,不要“祸从口出”“好心办坏事”,导致“夭折”。但一代人有一代人的理念,当代的青年人思想更开放、觉悟更崇高、能力更强劲、意志也更坚定,办事有想法、有主见、有创新,而这也恰与时代呼应、与发展同频、与改革共鸣。

  时下,个别领导干部仍持有“保守主义”“经验主义”,总觉得做事还是求“稳”的好,没必要总是整出些“新花样”,让大家“不适应”。在他们眼中,青年干部一没经验、二没资历,凭啥“指手划脚”的,反正最终还是要由自己来“拍板”、做决定,于是乎,任青年干部有何想法,都拒不理会。长此以往,青年干部只会更加失望、无奈,有的会选择离开体制,也有的会“浑噩度日”、不再发声,免得大家“不愉快”。或许面上一时“清静”了,却堵塞了新思想、新理念的传播通道,终归还是得不偿失。

  有闯劲、敢担当的干部队伍才会赢得进步、赢得改革、赢得未来。我们各级党委政府要能解放思想,保护好青年干部的“闯劲”,让他们有话“敢”说、有话“愿”说、有话“直”说,在机关部门内部做到民主集中,让老、中、青三个年龄层面的不同思想有效“碰撞”、兼容并蓄,形成同频共振、齐头并进的好势头。

  我们青年干部也要找准定位,多给自己“充能”“补钙”,及时关注社会、关注民生,加强学习、加强交流,固化责任、固化理念,发挥好专业优势、创新优势,多为解决“疑难杂症”动脑筋、多为实现“群众满意”想办法,展现出青年干部特有的青春和活力。当然,发挥好青年人应有的作用少不得向前辈、长辈们求教、学习,青年干部要能包容、理解他们的观念,取其精华、去其糟粕,让传统经验与创新理念交相辉映、融会贯通,形成改革发展的无尽生命力。

  保护好青年干部的“闯劲”,需要全社会共同努力。只要青年干部始终保持活力四射、干劲十足的状态,不断凝炼出责任的担当、争先的胆识,我们就能看到未来的希望,从而更加坚定地走好前行的路。

  文/储旭东

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保护好青年干部的“闯劲”

2019-12-11 07:00:07 来源: 0 条评论
【摘要】 有闯劲、敢担当的干部队伍才会赢得进步、赢得改革、赢得未来。

  笔者在走访时,常听到群众如是说,“看你年轻,这问题就跟你说说吧”“你们年轻,看看能不能帮我们想想办法”……“年轻”就是“资本”,尽管青年干部经验未必丰富、理论未必全面、业务上也略显“稚嫩”,但敢为人先的“闯劲”却是群众看得到的。

  青年干部作为国家进步、事业发展的接班人,肩负着光荣的使命、承担着艰巨的任务。青年干部培养始终是各级党委、组织部门工作的重中之重,如何让青年干部工作有激情,保护好他们的“闯劲”,引导他们在服务人民、造福社会、推动改革上大有作为,这也是当前研究的重点“课题”。

  青年干部的“棱角分明”,尽管在不少人看来是“处世不深”,但正因为这种“眼里揉不得沙子”的态度,拉近了干部群众“心”的距离,让群众感受得到青年干部真真切切地为民解难、为民办实事的“初心”,愿意将想法、困难告诉他们,相信他们能够实实在在地办事。

  我们常听到一些青年干部反映,不论是他们的父母,还是单位的年长同志,都常告诫他们要“慎言”“慎为”,凡是莫做“出头鸟”。诚然,父母、年长同志的“告诫”并无不妥,毕竟是为了青年干部的长远发展考虑,不要“祸从口出”“好心办坏事”,导致“夭折”。但一代人有一代人的理念,当代的青年人思想更开放、觉悟更崇高、能力更强劲、意志也更坚定,办事有想法、有主见、有创新,而这也恰与时代呼应、与发展同频、与改革共鸣。

  时下,个别领导干部仍持有“保守主义”“经验主义”,总觉得做事还是求“稳”的好,没必要总是整出些“新花样”,让大家“不适应”。在他们眼中,青年干部一没经验、二没资历,凭啥“指手划脚”的,反正最终还是要由自己来“拍板”、做决定,于是乎,任青年干部有何想法,都拒不理会。长此以往,青年干部只会更加失望、无奈,有的会选择离开体制,也有的会“浑噩度日”、不再发声,免得大家“不愉快”。或许面上一时“清静”了,却堵塞了新思想、新理念的传播通道,终归还是得不偿失。

  有闯劲、敢担当的干部队伍才会赢得进步、赢得改革、赢得未来。我们各级党委政府要能解放思想,保护好青年干部的“闯劲”,让他们有话“敢”说、有话“愿”说、有话“直”说,在机关部门内部做到民主集中,让老、中、青三个年龄层面的不同思想有效“碰撞”、兼容并蓄,形成同频共振、齐头并进的好势头。

  我们青年干部也要找准定位,多给自己“充能”“补钙”,及时关注社会、关注民生,加强学习、加强交流,固化责任、固化理念,发挥好专业优势、创新优势,多为解决“疑难杂症”动脑筋、多为实现“群众满意”想办法,展现出青年干部特有的青春和活力。当然,发挥好青年人应有的作用少不得向前辈、长辈们求教、学习,青年干部要能包容、理解他们的观念,取其精华、去其糟粕,让传统经验与创新理念交相辉映、融会贯通,形成改革发展的无尽生命力。

  保护好青年干部的“闯劲”,需要全社会共同努力。只要青年干部始终保持活力四射、干劲十足的状态,不断凝炼出责任的担当、争先的胆识,我们就能看到未来的希望,从而更加坚定地走好前行的路。

  文/储旭东

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